Comment sont recrutées les nounous Kinougarde ?
Recrutement
Chez Kinougarde, nous avons une politique de recrutement stricte afin de toujours offrir un service de garde de haute qualité.
Le recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Nous recrutons de nouvelles baby-sitters toute l’année. Ces dernières nous envoient leur candidature, nous étudions chaque profil et rappelons les meilleurs pour passer à la deuxième étape.
- Les candidates sélectionnées passent des tests écrits. Ainsi, nous vérifions leurs connaissances sur la santé, l’hygiène et la sécurité des enfants.
- Lors de cet échange, la candidate nous parle de ses expériences professionnelles et personnelles, de ses motivations et de son parcours. Nous pouvons alors nous assurer qu’elle correspond vraiment à ce que nous recherchons !
Les motivations et les qualités humaines des nounous sont très importantes pour nous. C’est pourquoi, nous engageons des personnes même peu expérimentées dans la garde d’enfants.
Spécificités pour les enfants de moins de 3 ans
Cependant, concernant la garde des enfants âgés de 1 à 3 ans, nous faisons une exception. Cette tranche d'âge requiert une attention particulière ainsi qu'une expérience spécifique. C'est pourquoi nous réservons ces gardes exclusivement aux nounous ayant une expérience avérée avec de jeunes enfants et/ou détenant un diplôme en Petite Enfance. Une fois sélectionnées, ces baby-sitters suivent une formation obligatoire en "Petite Enfance" afin de renforcer leurs compétences en matière d'éveil, de développement, de sécurité et d'hygiène des tout-petits.
Formation
Les nounous Kinougarde sont formées en continu sur plusieurs sujets grâce à différents outils que nous mettons à leur disposition tout au long de l’année :
- des vidéos avec des conseils sur des points spécifiques - comment faire face aux crises de colère ou gérer les petits bobos du quotidien, par exemple,
- des ateliers pratiques et formations sur des sujets divers - alimentation, jeux ou encore, émotions des enfants,
- des idées d’activités pour les baby-sitters afin de ne jamais être en panne d’inspiration - jeux en extérieur, activités manuelles ou musicales,
- des conseillers experts Kinougarde, toujours prêts à répondre à leurs questions !
Les 4 critères clés pour choisir sa nounou
Expérience professionnelle et personnelle
L'expérience professionnelle et personnelle est un critère à prendre en compte. Une nounou ayant une expérience dans la garde d’enfants à domicile sera mieux équipée pour faire face à une variété de situations et répondre efficacement aux besoins de vos enfants. Nous nous assurons que chaque nounou a les capacités pour répondre aux différents challenges posés par ce métier exigeant et pour offrir un environnement sécurisé et enrichissant à vos enfants.
Compétences et qualités personnelles
Les qualités personnelles de la nounou sont importantes. Nous nous assurons que la nounou possède les compétences nécessaires pour répondre aux besoins spécifiques de vos enfants, qu'il s'agisse de soins quotidiens, de la préparation des repas ou d'activités ludiques. Patience, créativité, sens des responsabilités et empathie sont parmi les qualités les plus essentielles pour établir une relation positive avec les enfants.
Adéquation avec les besoins de votre famille
Chaque famille a des besoins et des préférences spécifiques en matière de garde d'enfants à domicile. Assurez-vous que votre nounou soit en mesure de répondre à vos besoins en termes d'horaires, d'activités et de routines familiales. Nous travaillons en étroite collaboration avec les familles pour trouver la nounou qui correspond parfaitement à leurs attentes et à leur mode de vie.
Feeling et relation de confiance
La relation entre la nounou et votre famille est un aspect essentiel à prendre en compte. Il est important de choisir une nounou avec laquelle vous et vos enfants vous sentez à l'aise et en confiance. Lors de votre première rencontre avec une nounou potentielle, soyez attentif à votre instinct et à la manière dont elle interagit avec vos enfants. Kinougarde met un point d'honneur à créer des liens de confiance et d'affection entre les nounous et les familles qu'elles servent.
